El "model alemany" per frenar l'atur Hem viatjat a Hamburg i Berlín per saber com s'ho han fet a Alemanya per mantenir la taxa d'atur al voltant de ... l 8 per cent. El conegut "model alemany" és alguna cosa més que reduir les hores de feina per evitar els acomiadaments i passa, entre altres coses, per una excel·lent formació professional que proveeix de treballadors altament qualificats l'economia alemanya. Però també estan canviant moltes coses en el motor d'Europa i cada vegada hi ha més joves que busquen alternatives a la feina en una gran empresa per a tota la vida, així com d'altres que, directament, queden fora del sistema. I tot plegat enmig de moltes veus que reclamen més flexibilitat, més mobilitat i sous més baixos. Suècia, benestar i competitivitat Ens hem fixat en el model suec, que, d'entrada, és fora de l'euro. En uns moments en què aquí ens plantegem els límits del nostre humil estat del benestar, allà han aconseguit mantenir-lo en un nivell molt alt. I, cosa que encara resulta més sorprenent, la forta despesa social no ha fet minvar gens la seva competitivitat internacional, sinó al contrari.
"Valor afegit" és el programa econòmic de referència a la televisió catalana. Cada setmana proposa reportatges singulars i àgils, que tracten a fons i de manera rigorosa diferents temes que afecten els ciutadans.
Les inversions en disseny no estan reservades només a les grans empreses. Algunes pimes amb ...
Internet ha popularitzat una nova cultura, la cultura del que és gratis. Molt poques coses es paguen a la xarxa i, ...
La crisi ha passat factura a molts col.lectius, també, als dels joves que veuen com la precarietat, la temporalita ...
L'escriptor Josep Maria Espinàs entrevistava el 20 de juny del 1992 Ramon Rufat. ...
Sèrie documental en què 24 personalitats destacades del país ensenyen el racó de Catalunya que els agrada més. En ...
Què passa quan alguna cosa es trenca, quan les nostres previsions no es compleixen, o quan una sorpresa desagradab ...
© CCRTV Interactiva, S.A. | Televisió de Catalunya, S.A.