Temps de treball remunerat

És el temps destinat al treball remunerat en el mercat laboral.
Aquí hi tenen cabuda tota mena de feines, incloent-hi les destinades a tenir cura de les persones.

És necessari un canvi en la cultura del treball. El context actual de crisi i d'exigència d'una alta competitivitat a les empreses fa necessari posar en pràctica mesures d'usos del temps que comporten més bona qualitat de vida per a les persones que hi treballen, al mateix temps que es redueixen despeses i s'incrementa la fidelització del talent i la competitivitat.

Les propostes d'optimització d'aquest tipus de temps són jornades pactades, treballar a casa, flexibilitat horària, etc. Hi ha clars exemples de projectes relacionats amb la bona gestió de l'ús del temps de treball remunerat:

- Xarxa d'empreses NU:ST

- Cursets a ESADE i/o IESE per ensenyar als executius a no deixar-se robar el temps

- Millora de la mobilitat a polígons i empreses del Vallès

- Programes de Dones Directives

- Pla de teletreball de la Generalitat de Catalunya, etc.